BBS accompagne ses clients dans l’identification des facteurs clés de leur réussite et dans leur évolution pour atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés et met à disposition des responsables opérationnels de la fonction des Ressources Humaines des méthodes, des outils d'analyse, d'anticipation et de pilotage de la performance du corps social.

BBS accompagne la fonction des Ressources Humaines de l’entreprise afin de lui permettre de disposer des compétences nécessaires à l'atteinte de ses objectifs en terme de performance économique.

Expertise, conformité aux besoins des entreprises et avantages concurrentiels : ceux sont ces trois principes qui guident l'évolution de tous les services assurés par BBS pour faire gagner en performance ses clients.

Cette entreprise est organisée en trois pôles de services :

BBS Broker : premier courtier de solutions RH.

Les experts RH de BBS négocient pour les entreprises leurs achats de logiciels de paie, de gestion des temps et des activités, de ressources humaines et leurs solutions externalisées.
BBS achète massivement des solutions RH fiables et sécurisées et ainsi fait bénéficier les entreprises d'économies d’échelles.
C’est la garantie pour les clients non seulement de bénéficier de l'expertise RH et de la puissance de négociation de BBS et également de bénéficier de contrats plus performants en toute sécurité.
Cette entreprise trouve également des leviers de performance dans la re-négociation des contrats des clients avec leurs prestataires actuels.

BBS Services : Conseil, intégration et externalisation.Des services RH sur-mesure.

Ce sont des services sur-mesure simples à mettre en œuvre, évolutifs et efficaces dans le conseil, l’intégration de systèmes et l’externalisation. Ceci afin de permettre d’accroître la performance des salariés et des entreprises.BBS aide les responsables opérationnels dans leurs choix technologiques et conseille les solutions qui permettront à l’entreprise d’atteindre les objectifs fixés. L’organisation BBS fédère des experts aux compétences clés dans les domaines suivants :
- Conseil en organisation.
- Conseil en accompagnement du changement.
- Conseil en développement des ressources humaines.
- Conseil en SIRH.
- Conseil en paie et administration du personnel.
- Conseil en optimisation des charges sociales.
BBS intervient pour ses clients à tous les stades de vie d’un système d’information des ressources humaines (étude de faisabilité, choix, déploiement de la solution, services de maintenance et d’exploitation). De l’assistance à la maîtrise d’ouvrage ou à la maîtrise d’œuvre, les experts de BBS accompagnent leurs clients pour garantir la pleine réussite des projets.
BBS aide les entreprises qui souhaitent externaliser tout ou partie des activités de la fonction RH afin de se concentrer sur leur cœur de métier tout en réduisant les coûts et en délivrant des services à plus forte valeur pour les salariés de l’entreprise.
Pour faire gagner en performance les entreprises, BBS propose des solutions :
- Ergonomiques,
- Totalement réversibles,
- Pré-configurées, faciles et rapides à implémenter,
- Aucun coût pour le client dans le cas de l’évolution de la solution existante BBS.
- Sécurisées, certifiées SOX et ISO.
- Conçues pour fournir les fonctionnalités, les services et les "best practices" de votre métier.
- Une qualité de service personnalisée.
Ainsi les clients bénéficient en permanence de l’excellence d’outils RH et de la puissance des services BBS pour gagner durablement en performance et bénéficier des meilleurs investissements.

BBS Talent Recruitment : recruter les meilleurs Talents.
BBS recherche par approche directe des talents pour les entreprises. Ecouter et comprendre parfaitement les facteurs clés de réussite dans l’entreprise du profil recherché permet à BBS de trouver rapidement la perle rare.