Mai 2009. Installé en France depuis 2005, Comarch Software est un éditeur et intégrateur de logiciels ERP pour les PME et de logiciels télécom pour les grands comptes et les entreprises innovantes. Adossé à un groupe international coté en bourse de Varsovie, l’entreprise profite de ses 16 années d’expérience et de sa forte réputation auprès des groupes tels que Auchan, Bouygues Télécom, BT, ou encore O2, pour se développer sur le marché français.En 2008, le groupe Comarch a racheté SoftM, un éditeur allemand de solutions ERP présent sur le marché depuis 35 ans. Sa stratégie de développement s’avère gagnante puisque malgré le climat économique morose, Comarch Software recrute actuellement plusieurs collaborateurs pour accompagner sa croissance sur le marché français.

Ingénieurs commerciaux spécialisés dans les télécoms et l’informatique, développeurs, programmeurs...
Afin d’adapter ses produits sur le marché français et répondre aux besoins de ses clients, Comarch renforce actuellement ses équipes. Composé à 70 % d`ingénieurs, la société recherche des commerciaux et des avant ventes spécialisés dans les solutions télécom (OSS ou BSS) et dans les logiciels ERP. Comarch propose aussi des postes de développeurs et de programmeurs qui seront amenés à adapter les produits existants ou des développeurs de solutions innovantes pour satisfaire les besoins spécifiques des clients. Les profils recherchés doivent avoir une bonne connaissance du secteur, être motivés et dynamiques. La maîtrise de l’anglais est également indispensable pour pouvoir évoluer dans un environnement résolument international où les contacts avec les collaborateurs allemands, américains ou polonais sont quotidiens.

En 2009, le bureau lillois comptera 30 salariés
Après une phase de reconnaissance du marché français et la création de structures à Lille (Software) et à Grenoble (Recherche et développement), Comarch a commencé à renforcer ses équipes fin 2007, et compte actuellement 25 personnes dans ses 2 structures françaises. L’objectif est de recruter encore une dizaine de collaborateurs aux profils divers à Lille et stabiliser ainsi la structure autour d’une trentaine de collaborateurs pour accompagner le lancement des nouveaux produits et services (IT Management, fidélisation, etc.).

Comarch donne une chance aux profils jeunes, dynamiques et aux fortes personnalités
Le groupe Comarch a construit son succès grâce à l’enthousiasme et au dynamisme de ses collaborateurs. Créé par Janusz Filipiak, Professeur de l’Université de Cracovie, Comarch a d’abord été un formidable incubateur pour les étudiants entrepreneurs. Aujourd’hui encore la moyenne d’âge de plus de 3 500 salariés de Comarch dans le monde est de 27 ans et l’entreprise entretient des liens privilégiés avec les universités et les grandes écoles. Tout au long des années, Comarch a renforcé sa position de précurseur sur le marché polonais pour peu à peu investir les marchés étrangers. L’entreprise est actuellement présente dans 15 pays. Depuis 1999, la société est également cotée en bourse de Varsovie.