Pour Philippe SALLE, Président du Groupe Vedior France : " La création de Vedior Front RH s’inscrit dans un contexte économique et social nouveau, où les besoins d’accroissement de la productivité, de la qualité et de compétitivité des entreprises passent par une nouvelle approche de la gestion de leurs collaborateurs ".

Aujourd’hui, l’inflation législative et la complexité des réglementations dans le domaine social incitent les entreprises à se décharger des tâches à faible valeur ajoutée et consommatrices de ressources pour se concentrer sur le développement de leurs ressources humaines. Pour ce faire, les DRH doivent désormais proposer à leurs collaborateurs, des services RH complets et simples d’utilisation, pour développer le travail collaboratif et répondre aux nouvelles exigences de l’organisation du travail.

Pour satisfaire ces nouveaux besoins, Vedior lance une nouvelle génération de solutions et services RH. La nouvelle plate-forme Vedior Front RH est particulièrement innovante. Elle allie notamment des services ressources humaines clés en main à la puissance technologique du Web 2.0 Ajax. L’une des spécificités de cette offre est d’associer la connaissance approfondie du métier RH avec l’expertise technologique du Web 2.0 et la plate-forme de développement eFront.Net.

Grâce aux technologies utilisées, ces nouvelles solutions sont " Full Services ". Elles bénéficient des apports sûrs et éprouvés des savoir-faire les plus récents les rendant simples à utiliser, interactives, communicantes, adaptables et personnalisables.

L’offre de Vedior Front RH (100% Web), a l’avantage d’être accessible de n’importe quel navigateur Internet avec synchronisation de son " Bureau Virtuel " vers les messageries et assistants personnels du marché (Microsoft Outlook, Lotus Notes, Palm Pilot, Pocket PC).

Vedior Front RH s’adresse aux entreprises du "MidMarket " en France (200 à 5 000 salariés), en proposant ses solutions et services en mode Intranet, installés chez le client, et en mode ASP, à partir d’une plate-forme d’hébergement mutualisée et hautement sécurisée. La réversibilité des modes d’exploitation s’effectue en toute simplicité et à tout moment.

Plus de 5 000 utilisateurs accèdent déjà quotidiennement aux solutions et services de Vedior Front RH.



Pourquoi Vedior Front RH ?

Le nom de " Vedior " apporte la notoriété et la crédibilité de l’un des grands leaders mondiaux sur son marché. Les entreprises clientes de Vedior Front RH réalisent un investissement important en temps et en argent, avec la sécurité d’un grand groupe, en évitant les risques de difficultés associées à un petit fournisseur.

Le terme " Front " fait référence à la société partenaire " eFront ". Il apporte, lui, de la notoriété dans le domaine des nouvelles technologies. C’est aussi la marque d’une continuité pour les clients de " eFront " qui, par la création de cette nouvelle structure, changent de prestataire.

La référence " RH " est bien sûr directement liée au domaine auquel s’adressent les Solutions et Services de Vedior Front RH. Accolée à Front elle rappelle que ces solutions sont avant tout orientées front office.